Personnes ayant épuisé leur pilier 3a
Vous avez déjà utilisé le cadre 3a et souhaitez aller au-delà.
Pilier 3b · Prosperity Plus
Prosperity Plus combine une constitution de patrimoine à long terme liée à des fonds avec des contributions adaptables, des versements complémentaires, une planification des retraits et des modules de couverture en option.
Cette solution peut convenir particulièrement si vous vous reconnaissez ici :
Vous avez déjà utilisé le cadre 3a et souhaitez aller au-delà.
Vous avez besoin de contributions adaptables aux bonnes comme aux années plus calmes.
Vous ne souhaitez pas être liés aux conditions légales de retrait du pilier 3a.
Vous voulez combiner un placement en fonds avec une option de garantie au choix.
Le pilier 3a est efficace, mais limité : il comporte un montant maximal annuel et des règles légales claires pour le retrait. Qui souhaite mettre davantage de côté ou épargner pour un objectif avant la retraite atteint ces limites.
Par ailleurs, presque aucune vie professionnelle n’est linéaire. Des contributions adaptées aujourd’hui peuvent être trop élevées ou trop faibles dans cinq ans.
La solution Convit prévue à cet effet est Prosperity Plus de Liechtenstein Life : une solution du pilier 3b dont les contributions, les versements complémentaires et les retraits partiels planifiés s’adaptent aux phases de vie.
Nous clarifions à quoi le capital est destiné et quand vous souhaitez y accéder.
Prime annuelle dès CHF 1’200 ou prime unique, avec une durée d’au moins dix ans.
Vous choisissez entre 50, 80 ou 100 pour cent de garantie et voyez ce que cela implique pour la marge de placement et les coûts.
La répartition des fonds est alignée sur votre profil de risque.
Primes, versements complémentaires et retraits partiels planifiés accompagnent vos phases de vie.
Vous continuez d’épargner même lorsque le montant maximal du 3a est atteint.
Augmentation, réduction et pause de prime jusqu’à 24 mois sont prévues.
Bonus, héritage ou bon exercice peuvent être affectés de manière ciblée.
Les versements se planifient à l’avance plutôt qu’à court terme.
50, 80 ou 100 pour cent, selon votre propension au risque.
État du contrat et sélection de fonds dans l’application et le portail client.
En option : en cas d’incapacité de gain due à une maladie ou à un accident, le paiement des primes est pris en charge selon les conditions du produit.
Au choix 50, 80 ou 100 pour cent. Une garantie plus élevée influence les possibilités de placement et la structure des coûts.
Les primes sont investies dans des fonds et des ETF. Le placement est aligné sur votre profil de risque et votre horizon de placement et reste modifiable pendant la durée du contrat.
Votre police reste compréhensible à tout moment : l’application et le portail client de Liechtenstein Life vous montrent l’état de votre contrat, votre sélection de fonds et vos documents.
L’exemple montre comment des contributions régulières peuvent évoluer sur une longue période. Il ne s’agit ni d’une prévision ni d’une promesse.
Modifiez les valeurs et voyez à quel point le résultat dépend des hypothèses. Les chiffres sont un calcul de modèle, ni une prévision ni une promesse.
Prosperity Plus · Pilier 3b
Calcul de modèle sans garantie. Les solutions liées à des fonds fluctuent ; la valeur du contrat peut être inférieure aux primes versées. Les modules d’assurance et de couverture réduisent la part d’épargne et ne sont pas pris en compte ici. Seuls l’offre individuelle ainsi que les documents contractuels et les informations produit font foi.
Sans garantie. La performance peut être négative et la valeur du contrat inférieure aux primes versées. Une option de garantie choisie modifie la marge de placement, les coûts et le résultat possible.
Voici comment cette solution se situe par rapport aux solutions Convit voisines :
| Critère | Prosperity PlusConstituer un patrimoine avec souplesse | Prosperity 3aÉconomiser des impôts et préparer sa retraite | Prosperity JuniorPrévoir pour les enfants et petits-enfants |
|---|---|---|---|
| Pilier | Pilier 3b | Pilier 3a | Pilier 3b |
| Objectif principal | Constituer un patrimoine en complément du pilier 3a | Réduire le revenu imposable et constituer un capital retraite | Constituer un capital pour un enfant |
| Pour qui | Personnes ayant épuisé le 3a ou ne souhaitant pas son lien légal | Personnes actives domiciliées en Suisse | Parents, grands-parents, marraines et parrains, tantes et oncles |
| Déductibilité fiscale des versements | Non – les contributions du pilier 3b ne sont en principe pas déductibles | Oui, dans les limites légales | Non – les contributions du pilier 3b ne sont en principe pas déductibles |
| Flexibilité | Prime adaptable, versements dès CHF 500, retraits partiels planifiés | Prime adaptable, pause jusqu’à 24 mois ; versement uniquement aux conditions légales | Plan de versement individuel, changement de fonds via Switch & Shift |
| Couverture possible | Libération du paiement des primes en cas d’incapacité de gain, en option | Couverture décès jusqu’à 500 % de la somme des primes, rente d’incapacité de gain en option | Prise en charge des primes au décès de la personne assurée qui soutient |
| Options de garantie | 50, 80 ou 100 pour cent | Non indiqué – à clarifier lors de l’entretien | 50, 80 ou 100 pour cent |
| Horizon typique | Au moins dix ans | Long terme, jusqu’à la retraite | Au moins dix ans, conclusion jusqu’au 15e anniversaire |
| Gestion | Application et portail client | Application et portail client | Application et portail client |
| Page produit | Prosperity Plus | Prosperity 3a | Prosperity Junior |
Constituer un patrimoine avec souplesse
Économiser des impôts et préparer sa retraite
Prévoir pour les enfants et petits-enfants
Oui. La solution est conçue comme un complément lorsque le cadre 3a est épuisé ou que vous souhaitez épargner sans le lien légal du pilier 3a.
Non. Les contributions au pilier 3b ne sont en principe pas déductibles du revenu imposable comme celles du pilier 3a. Le traitement fiscal concret dépend de votre situation personnelle et de votre canton de domicile.
La prime annuelle s’élève à au moins CHF 1’200. Une prime unique est également possible. Les versements complémentaires sont prévus dès CHF 500.
La durée du contrat est d’au moins dix ans. La solution est conçue pour un horizon de placement à long terme.
Des versements partiels sont prévus de manière planifiée. Le capital n’est toutefois pas disponible à tout moment, intégralement et sans frais, comme sur un compte d’épargne – les conditions contractuelles font foi.
Vous choisissez entre 50, 80 ou 100 pour cent. Une garantie plus élevée influe sur la marge de placement et sur les coûts. La configuration exacte figure dans les documents contractuels.
Pour ces phases, une réduction de prime et une pause de prime pouvant aller jusqu’à 24 mois sont prévues. L’important est de nous contacter tôt afin d’adapter le contrat plutôt que d’y mettre fin – une résiliation anticipée est généralement la variante la plus coûteuse.
Oui. Les deux solutions ne s’excluent pas. Dans la pratique, on utilise souvent d’abord le cadre 3a reconnu fiscalement, puis on poursuit la constitution dans le pilier 3b.
À l’échéance, l’avoir disponible du contrat vous revient ; vers la fin de la durée, la gestion d’échéance sécurise en outre progressivement le placement. Les variantes de versement et les délais concrets dépendent de votre contrat – nous les parcourons avec vous avant la conclusion.
Lors d’un premier entretien gratuit et sans engagement, nous analysons votre situation et montrons quelle solution Liechtenstein Life validée pour Convit peut y correspondre.
Lors d’un premier entretien gratuit et sans engagement, nous analysons votre situation et montrons quelle solution Liechtenstein Life validée pour Convit peut y correspondre.
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