Convit – Schweizer Vorsorge & Finanzberatung

    Säule 3a · Prosperity 3a

    Heute Steuern sparen. Morgen finanziell besser vorbereitet sein.

    Mit einer fondsgebundenen Säule-3a-Lösung bauen Sie langfristig Alterskapital auf und können Ihre Einzahlungen innerhalb der gesetzlichen Grenzen vom steuerbaren Einkommen abziehen.

    Auf einen Blick

    Vorsorgesäule
    Gebundene Vorsorge, Säule 3a
    Höchstabzug 2026 mit Pensionskasse
    CHF 7’258
    Ohne Pensionskasse
    20 % des Erwerbseinkommens, max. CHF 36’288
    Todesfallschutz
    Individuell wählbar bis 500 % der Prämiensumme
    Erwerbsunfähigkeitsrente (optional)
    CHF 6’000 bis CHF 38’000 pro Jahr
    Prämienpause
    Bis zu 24 Monate
    • Gebundene Vorsorge der Säule 3aEinzahlungen reduzieren innerhalb der gesetzlichen Grenzen Ihr steuerbares Einkommen.
    • Höchstabzug 2026: CHF 7’258Für Erwerbstätige mit Pensionskasse. Ohne Pensionskasse sind bis zu 20 % des Erwerbseinkommens möglich, höchstens CHF 36’288.
    • Fondsgebundener VermögensaufbauDie Prämien werden in Fonds und ETFs investiert, abgestimmt auf Ihr Risikoprofil.
    • Todesfallschutz bis 500 % der PrämiensummeDer Umfang des Todesfallschutzes ist individuell wählbar.
    • Optionale ErwerbsunfähigkeitsrenteWählbar zwischen CHF 6’000 und CHF 38’000 pro Jahr, mit Wartefrist gemäss Produktangaben.
    • Vorbezug für Wohneigentum möglichUnter den gesetzlichen Voraussetzungen für selbstgenutztes Wohneigentum.

    Für wen?

    Diese Lösung kann besonders passen, wenn Sie sich hier wiedererkennen:

    Angestellte mit Pensionskasse

    Sie möchten den jährlichen 3a-Abzug nutzen und Ihr Alterskapital fondsgebunden aufbauen.

    Selbstständige ohne Pensionskasse

    Ihnen steht ein höherer 3a-Rahmen offen, weil die zweite Säule fehlt.

    Personen mit Vorsorgelücke

    Erwerbsunterbrüche, Teilzeit oder ein später Berufseinstieg haben Spuren in Ihrer Vorsorge hinterlassen.

    Künftige Wohneigentümerinnen und Wohneigentümer

    Sie planen selbstgenutztes Wohneigentum und wollen die Säule 3a in Ihre Finanzierung einbeziehen.

    Welches Problem diese Lösung adressiert

    AHV und Pensionskasse ersetzen im Ruhestand in vielen Fällen nur einen Teil des bisherigen Einkommens. Wer den gewohnten Lebensstandard halten möchte, ist auf die dritte Säule angewiesen.

    Gleichzeitig zahlen viele Erwerbstätige jedes Jahr Steuern auf Einkommen, das sie innerhalb der gesetzlichen Grenzen der Säule 3a hätten zuweisen können. Der nicht genutzte Abzug lässt sich nachträglich nicht beliebig aufholen.

    Die dafür vorgesehene Convit-Lösung ist Prosperity 3a von Liechtenstein Life: eine fondsgebundene Säule-3a-Police, die Vermögensaufbau und wählbaren Risikoschutz in einem Vertrag verbindet.

    So funktioniert es

    1. Ausgangslage klären

      Wir schauen uns Einkommen, bestehende Vorsorge, Pensionskassensituation und Ziele gemeinsam an.

    2. Beitrag festlegen

      Sie bestimmen Ihre Prämie innerhalb des gesetzlich anerkannten Rahmens für das jeweilige Steuerjahr.

    3. Anlage und Schutz wählen

      Sie legen die Fondsaufteilung fest und entscheiden über Todesfallschutz und Erwerbsunfähigkeitsrente.

    4. Abzug geltend machen

      Die Vorsorgebescheinigung reichen Sie mit Ihrer Steuererklärung ein.

    5. Laufend begleiten

      Prämie, Fondsauswahl und Absicherung bleiben über die Laufzeit anpassbar.

    Vorteile

    Steuerabzug innerhalb der gesetzlichen Grenzen

    Ihre Einzahlungen reduzieren das steuerbare Einkommen im jeweiligen Beitragsjahr.

    Langfristiger Vermögensaufbau

    Die Prämien werden in Fonds und ETFs investiert – abgestimmt auf Ihren Anlagehorizont.

    Schutz, wenn es darauf ankommt

    Todesfallschutz und Erwerbsunfähigkeitsrente sind wählbar und lassen sich mit dem Sparteil kombinieren.

    Wohneigentum mitdenken

    Unter den gesetzlichen Voraussetzungen ist ein Vorbezug für selbstgenutztes Wohneigentum möglich.

    Digital nachvollziehbar

    Vertragsstand, Fondsauswahl und Dokumente sehen Sie in App und Kundenportal.

    Persönlich begleitet

    Ihre Beratungsperson bei Convit bleibt über die Laufzeit Ihre Ansprechstelle.

    Flexibilität

    • Prämienerhöhung, wenn sich Ihre Situation verbessert
    • Prämienreduktion, wenn weniger Spielraum bleibt
    • Prämienpause bis zu 24 Monate
    • Switch & Shift für die Fondsauswahl
    • Rebalancing der gewählten Aufteilung
    • Ablaufmanagement gegen Ende der Laufzeit

    Absicherungsbausteine

    Todesfallschutz

    Individuell wählbar bis zu 500 Prozent der Prämiensumme – für Menschen, die finanziell auf Sie zählen.

    Erwerbsunfähigkeitsrente

    Jährliche Rente von CHF 6’000 bis CHF 38’000, wenn Sie Ihre Erwerbstätigkeit nicht mehr ausüben können. Es gilt eine Wartefrist gemäss Produktangaben.

    Anlage und Fonds

    Die Prämien werden in Fonds und ETFs investiert. Die Anlage wird auf Ihr Risikoprofil und Ihren Anlagehorizont abgestimmt und bleibt über die Laufzeit anpassbar.

    • Switch: bestehendes Guthaben in andere Fonds umschichten
    • Shift: künftige Prämien auf eine neue Fondsaufteilung lenken
    • Rebalancing: die gewählte Aufteilung regelmässig wiederherstellen
    • Ablaufmanagement: Anlage gegen Ende der Laufzeit schrittweise absichern

    Fondsdatenbank ansehen

    App und Kundenportal

    Ihre Police bleibt jederzeit nachvollziehbar: Über die App und das Kundenportal von Liechtenstein Life sehen Sie Ihren Vertragsstand, Ihre Fondsauswahl und Ihre Dokumente.

    • Aktueller Vertrags- und Anlagestand digital einsehbar
    • Fondsauswahl und Anpassungen nachvollziehen
    • Vertragsdokumente digital abrufen
    • Persönliche Ansprechperson bei Convit bleibt bestehen

    Chancen und Risiken

    • Fondsanlagen können im Wert steigen und fallen – der Vertragswert kann unter den einbezahlten Prämien liegen.
    • Je nach Ausgestaltung fallen Versicherungs-, Abschluss-, Verwaltungs- und Fondskosten an.
    • Langfristige Verträge sollten nicht ohne vorgängige Prüfung vorzeitig beendet werden.
    • Steuerliche Auswirkungen hängen von der persönlichen Situation und vom Wohnsitzkanton ab.
    • Verbindlich sind die individuellen Vertragsunterlagen und Produktinformationen.

    Was diese Lösung nicht leistet

    • Die Säule 3a ist gebunden: Eine Auszahlung ist nur unter den gesetzlich vorgesehenen Voraussetzungen möglich.
    • Wie hoch Ihre Steuerersparnis ausfällt, hängt unter anderem von Einkommen, Zivilstand, Wohnort, Kanton, Gemeinde, Konfession und weiteren Abzügen ab.
    • Bei der späteren Auszahlung fällt eine separate Kapitalleistungssteuer an.
    • Der Umfang von Todesfall- und Erwerbsunfähigkeitsschutz beeinflusst, welcher Teil der Prämie in den Vermögensaufbau fliesst.

    Rechenbeispiel mit offengelegten Annahmen

    Das folgende Beispiel dient nur der Veranschaulichung des Zinseszinseffekts. Es ist keine Prognose, keine Zusage und keine Berechnung eines konkreten Vertrags.

    Hochrechnung mit Ihren Annahmen

    Verändern Sie die Werte und sehen Sie, wie stark das Ergebnis von den Annahmen abhängt. Die Zahlen sind eine Modellrechnung, keine Prognose und keine Zusage.

    Ihre Annahmen
    Monatlicher BeitragCHF 600
    Laufzeit25 Jahre
    Angenommene Bruttorendite4,0 % pro Jahr
    Angenommene Gesamtkosten1,5 % pro Jahr

    Prosperity 3a · Säule 3a

    Summe der einbezahlten Beiträge
    CHF 180’000
    Rechnerischer Wert am Ende der Laufzeit
    CHF 248’741
    Rechnerischer Ertrag nach Kosten
    + CHF 68’741

    Modellrechnung ohne Garantie. Fondsgebundene Lösungen schwanken im Wert; der Vertragswert kann unter den einbezahlten Prämien liegen. Versicherungs- und Absicherungsbausteine reduzieren den Sparanteil und sind hier nicht berücksichtigt. Verbindlich sind ausschliesslich die individuelle Offerte sowie die Vertragsunterlagen und Produktinformationen.

    Referenzbeispiel mit festen Annahmen anzeigen
    Jährlicher Beitrag
    CHF 7’258 (Höchstabzug 2026 mit Pensionskasse)
    Laufzeit
    25 Jahre
    Angenommene Bruttorendite
    4 % pro Jahr
    Angenommene Gesamtkosten
    1,5 % pro Jahr
    Einbezahlte Prämien
    CHF 181’450
    Rechnerischer Wert bei diesen Annahmen
    rund CHF 245’000

    Die tatsächliche Entwicklung kann deutlich höher oder tiefer ausfallen. Die Wertentwicklung kann negativ sein, der Vertragswert kann unter den einbezahlten Prämien liegen. Risikoschutzbausteine reduzieren den Sparanteil. Es besteht keine Garantie.

    Vergleich

    So ordnet sich diese Lösung im Vergleich zu angrenzenden Convit-Lösungen ein:

    Prosperity 3a

    Steuern sparen und fürs Alter vorsorgen

    Säule
    Säule 3a
    Primäres Ziel
    Steuerbares Einkommen reduzieren und Alterskapital aufbauen
    Für wen
    Erwerbstätige mit Wohnsitz in der Schweiz
    Steuerlicher Abzug der Einzahlung
    Ja, innerhalb der gesetzlichen Grenzen
    Flexibilität
    Prämie anpassbar, Prämienpause bis 24 Monate; Auszahlung nur unter gesetzlichen Voraussetzungen
    Möglicher Risikoschutz
    Todesfallschutz bis 500 % der Prämiensumme, optionale Erwerbsunfähigkeitsrente
    Garantieoptionen
    Nicht ausgewiesen – im Beratungsgespräch klären
    Typische Laufzeitausrichtung
    Langfristig bis zur Pensionierung
    Verwaltung
    App und Kundenportal
    Prosperity 3a: Details ansehen

    Prosperity Plus

    Flexibel Vermögen aufbauen

    Säule
    Säule 3b
    Primäres Ziel
    Zusätzlich zur Säule 3a Vermögen aufbauen
    Für wen
    Personen mit ausgeschöpfter 3a oder ohne Wunsch nach 3a-Bindung
    Steuerlicher Abzug der Einzahlung
    Nein – Säule-3b-Beiträge sind grundsätzlich nicht abziehbar
    Flexibilität
    Prämie anpassbar, Zuzahlungen ab CHF 500, planmässige Teilauszahlungen
    Möglicher Risikoschutz
    Optionale Prämienbefreiung bei Erwerbsunfähigkeit
    Garantieoptionen
    50, 80 oder 100 Prozent
    Typische Laufzeitausrichtung
    Mindestens zehn Jahre
    Verwaltung
    App und Kundenportal
    Prosperity Plus: Details ansehen

    Prosperity Duo

    Partner oder Familie absichern

    Säule
    Säule 3b
    Primäres Ziel
    Für eine nahestehende Person vorsorgen und den Aufbau absichern
    Für wen
    Paare mit und ohne Trauschein, Familien, betreuende Angehörige
    Steuerlicher Abzug der Einzahlung
    Nein – Säule-3b-Beiträge sind grundsätzlich nicht abziehbar
    Flexibilität
    Prämie anpassbar, Prämienpause bis 24 Monate, individueller Auszahlungsplan
    Möglicher Risikoschutz
    Optionale Prämienbefreiung bei Erwerbsunfähigkeit, Prämienübernahme beim Tod des Versorgers
    Garantieoptionen
    Nicht ausgewiesen – im Beratungsgespräch klären
    Typische Laufzeitausrichtung
    Langfristig, abgestimmt auf die begünstigte Person
    Verwaltung
    App und Kundenportal
    Prosperity Duo: Details ansehen

    Häufige Fragen

    Wie viel darf ich 2026 in die Säule 3a einzahlen?

    Erwerbstätige mit Pensionskasse können 2026 bis zu CHF 7’258 einzahlen. Ohne Pensionskasse sind bis zu 20 Prozent des Erwerbseinkommens möglich, höchstens CHF 36’288. Massgebend sind die Angaben der Eidgenössischen Steuerverwaltung.

    Wie viel Steuern spare ich konkret?

    Das lässt sich nicht pauschal beziffern. Die Wirkung hängt von Einkommen, Zivilstand, Wohnort, Kanton, Gemeinde, Konfession und weiteren Abzügen ab. Wir rechnen Ihre Situation im Erstgespräch durch.

    Was passiert bei der Auszahlung?

    Kapitalleistungen aus der Säule 3a werden zum Zeitpunkt der Auszahlung separat vom übrigen Einkommen besteuert. Die Höhe hängt vom Wohnsitzkanton und von der Höhe der Leistung ab.

    Kann ich meine Prämie später anpassen?

    Ja. Prämienerhöhung und Prämienreduktion sind vorgesehen, ebenso eine Prämienpause von bis zu 24 Monaten. Die konkreten Voraussetzungen stehen in den Vertragsunterlagen.

    Kann ich das Guthaben für Wohneigentum verwenden?

    Ein Vorbezug für selbstgenutztes Wohneigentum ist unter den gesetzlichen Voraussetzungen möglich. Ob das in Ihrer Situation sinnvoll ist, klären wir gemeinsam.

    Kann der Wert meiner Police sinken?

    Ja. Es handelt sich um eine fondsgebundene Lösung. Der Vertragswert schwankt mit den Märkten und kann unter den einbezahlten Prämien liegen.

    Wann darf ich das Guthaben der Säule 3a beziehen?

    Der ordentliche Bezug ist gesetzlich frühestens fünf Jahre vor dem Referenzalter möglich. Daneben gibt es gesetzlich geregelte Sondertatbestände, etwa den Erwerb von selbstgenutztem Wohneigentum, die Aufnahme einer selbstständigen Erwerbstätigkeit, den endgültigen Wegzug aus der Schweiz, den Bezug einer ganzen Invalidenrente oder den Einkauf in die Pensionskasse.

    Worin unterscheidet sich diese Lösung von einem 3a-Konto bei der Bank?

    Ein 3a-Konto ist reines Bankguthaben mit Verzinsung. Prosperity 3a ist eine fondsgebundene Versicherungslösung: Die Prämien werden in Fonds investiert und lassen sich mit Todesfallschutz sowie einer Erwerbsunfähigkeitsrente kombinieren. Dafür gelten eine Vertragslaufzeit und eine andere Kostenstruktur. Was besser passt, hängt von Anlagehorizont, Absicherungsbedarf und Risikobereitschaft ab.

    Was passiert bei einem Stellenwechsel oder einem Auslandaufenthalt?

    Die Säule 3a ist an Sie gebunden und nicht an den Arbeitgeber – ein Stellenwechsel berührt den Vertrag nicht. Entscheidend ist, dass Sie weiterhin ein in der Schweiz AHV-pflichtiges Erwerbseinkommen erzielen, denn nur dann sind Einzahlungen zulässig. Bei einem Wegzug ins Ausland klären wir die Auswirkungen im Einzelfall.

    Zum Weiterlesen

    Passt diese Lösung zu Ihrer Situation?

    In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch ordnen wir Ihre Ausgangslage ein und zeigen, welche der für Convit freigegebenen Liechtenstein-Life-Lösungen dazu passen kann.

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    In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch ordnen wir Ihre Ausgangslage ein und zeigen, welche der für Convit freigegebenen Liechtenstein-Life-Lösungen dazu passen kann.

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    Convit ist gebundener Versicherungsvermittler der Liechtenstein Life Assurance AG und wird im Vermittlungsfall vom Versicherer durch eine Provision vergütet. Die Vergütung wird vor Vertragsabschluss offengelegt. Die Beratung stellt keinen unabhängigen Vergleich sämtlicher Anbieter des Schweizer Marktes dar.

    Oder rufen Sie uns direkt an:

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    Innerhalb der gesetzlichen Grenzen das steuerbare Einkommen reduzieren und gleichzeitig langfristig Alterskapital aufbauen.